Uitgangspunten
360 graden feedback of multisource feedback (MSF) geeft vanuit meerdere invalshoeken inzicht in het professionele gedrag van de student over een zekere tijdsperiode. De student krijgt dit inzicht door de eigen perceptie van functioneren te vergelijken met de perceptie die anderen hebben over zijn/haar functioneren.
Voorbereiding
De student selecteert een aantal personen (studenten, collega’s, andere beroepen/disciplines, evt. zorgvrager/mantelzorger) waarmee hij/zij de afgelopen 2 á 3 maanden (intensief) heeft samengewerkt. Ook vult de student zelf het instrument in.
Nabespreking
De student maakt indien gewenst een afspraak met de feedbackgevers voor toelichting. De student vat de bevindingen van de feedback samen ter bespreking met de opleider of vaste werkbegeleider.
Formulier
Download het formulier dat de student gebruikt voor het toetsinstrument 360-graden-feedback.